Blijk van belangstelling: DRRS-teamleiderspool

Het aantal weer-, klimaat- en water gerelateerde rampen is de afgelopen 50 jaar vervijfvoudigd. Extreme weersomstandigheden nemen ook in intensiteit toe. Dit heeft langdurige gevolgen, vooral voor de meest kwetsbare gemeenschappen.

Om buitenlandse overheden en humanitaire organisaties te ondersteunen heeft de Nederlandse overheid het Dutch Disaster Risk Reduction and Surge Support (DRRS) programma (2023-2027) geïnitieerd. Dit programma heeft tot doel effectiever te reageren op de groeiende water gerelateerde uitdagingen over de hele wereld, meer aandacht te besteden aan de geïntegreerde combinatie van herstel, versterking van kritieke infrastructuur en diensten en waterbeheermaatregelen en -beleid te ondersteunen.

RVO is op zoek naar ongeveer 10 tot 12 teamleiders om actief deel te nemen aan de 'DRRS teamleiderspool'. Gedurende de looptijd van het programma zal deze pool fungeren als een denktank, die peer-to-peer feedback en strategische en tactische ondersteuning biedt aan de uitvoerders van het programma, waardoor de kwaliteit van het DRRS-programma wordt gewaarborgd en verder wordt verbeterd.

Zie de Terms of Reference voor meer informatie over de rol en activiteiten.

Selectieprocedure

• Je kunt solliciteren door een e-mail met (1) je CV en (2) je motivatiebrief naar drrs@rvo.nl te sturen. Reageer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk zondag 18 februari om 23:59 CET.
• De selectieprocedure bestaat uit twee rondes: (1) een cv- en briefselectie en (2) een live selectiegesprek. Na elke ronde bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende ronde van de selectieprocedure.
• De live selectiedag, die onderdeel is van de selectieprocedure, vindt medio maart 2024 plaats in Nederland.

Houd er rekening mee dat we een groot aantal aanmeldingen voor deze rol verwachten. De cv's van kandidaten zullen worden beoordeeld op basis van de kwalificaties die in de Terms of Reference uiteen zijn gezet. Als je volgens deze vereisten niet in aanmerking komt, willen we je vriendelijk verzoeken om niet op deze functie te reageren.

We stellen de interesse in ons programma zeer op prijs. Voor de laatste informatie over openstaande vacatures of onze interventies willen we je adviseren om regelmatig onze website te raadplegen. Als je geïnteresseerd bent in andere vacatures, aarzel dan niet om te reageren.

---

Expression of interest: DRRS team leaders pool
The number of weather, climate and water-related disasters has increased five-fold over the past 50 years. Extreme weather events are also increasing in intensity. This has long-lasting impacts, especially for the most vulnerable communities.

To support foreign governments and humanitarian organisations with a swift response, the Dutch government has initiated the Dutch Disaster Risk Reduction and Surge Support (DRRS) programme (2023-2027). This programme aims to respond more effectively to the growing water related challenges across the globe, have more focus on the integrated combination of recovery, strengthening critical infrastructure and services and support water management measures and policies.

RVO is looking for approximately 10 to 12 team leaders to actively participate in the ‘DRRS team leaders pool’. For the duration of the programme, this pool will function as a think tank, providing peer-to-peer feedback, as well as strategic and tactical support to the programme implementers, thereby ensuring and further enhancing the quality of the DRRS programme.

Kindly see the Terms of Reference for more information on the role and activities.

Selection procedure

• You can apply by sending an email with (1) your CV and (2) your cover letter to drrs@rvo.nl. Please respond as soon as possible, but at the latest Sunday, February 18 at 23:59 CET.
• The selection procedure consists of two rounds: (1) a CV and letter selection and (2) a live selection interview. After each round, we will determine which candidates will proceed to the next round of the selection procedure.
• The live selection day, which is part of the selection procedure, will take place in the Netherlands mid-March 2024.

Kindly note that we expect a large number of applications for this role. Therefore, candidates’ CV’s will be evaluated based on the qualifications put forward in the Terms of Reference. If you do not meet these requirements, we would kindly like to ask you not to apply.

Still, we sincerely appreciate your interest in our programme. For the latest information about open vacancies or our deployments we would like to advise you to regularly check our website. If you are interested in any other opportunities, please do not hesitate to respond.